上海微小卫星工程中心北斗导航卫星研制团队：这是一支平均年龄30岁的近百人团队，承担着我国五颗北斗导航卫星中的两颗卫星研制重任，三年完成165项关键技术攻关上星应用，实现100%的国产化要求。2015年3月30日，新一代北斗导航卫星首发星成功发射，实现了北斗卫星导航系统从区域向全球的拓展。(上海微小卫星工程中心供图)
■本报首席记者 许琦敏
时间和空间位置信息，都是未来重要的战略资源。一旦全球政治局势有变化，如果没有自己的位置信息系统为军队、老百姓提供精确导航，那就等于被人扼住咽喉，处处受制于人。上海微小卫星工程中心有这样一支团队，他们要做中国自己的导航卫星系统，为祖国的尊严导航!
上海微小卫星工程中心新一代北斗导航卫星总设计师林宝军介绍，这支队伍有90%以上拥有博士、硕士学历，很多人或许跳个槽，就可以轻松拿到现在两三倍的收入，但他们满怀热情，数年如一日，坚守在航天科研岗位上，做出了令人骄傲的成绩。
这是一群有着一致价值观的年轻人。2012年一毕业，李绍前就加入了北斗卫星研制团队。尽管这里的工作忙到没有双休日，薪水也不算高，可他却感觉比在外企更有意义：“当看到自己的设计思路随卫星上了天，这种成就感难以用言语表达。”
这个团队里，年轻妈妈特别多。比如，当时的姿轨控主任设计师熊淑杰，家在北京，而自己长期出差在上海，每天想到孩子就会流泪，研发不顺利时甚至想要放弃。但一个声音回荡在她耳边：“造新一代北斗卫星太重要了，我不能让孩子长大后知道，我是一名逃兵。”
团队里很多年轻人把北斗卫星当成了自己的孩子。在西昌卫星发射基地，当火箭上保护卫星的整流罩即将合上时，负责质量的崔佳忍不住流下了眼泪，她说：“再多看一眼吧。”因为，为了这颗卫星的每一个零部件，她度过了不知多少个不眠之夜。
新一代北斗导航卫星上的很多创新，都是靠年轻人大胆试出来的。当然，要实现创新，也要有“容错”的心态。林宝军说，他对团队的管理理念，是“要敢于给年轻人压担子”。团队独创性地提出了“功能链”的设计理念，把原先二十多台计算机合并成一台高性能计算机，控制所有的分系统。
林宝军是“60后”，副总设计师沈学民是“50后”，他们在给年轻人压担子的同时，也适时给予指点和鼓励。在这种宽容的环境下，年轻人成长非常快。比如，李绍前现在已经成了导航卫星主任设计师———而以前要做到这个级别，差不多需要20年。
在经过历练之后，这支团队有信心面对更多挑战，有能力做出更好的卫星，迈向更广阔的天空。
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