《工程勘察设计十三五规划》正式印发 将试行建筑师负责制

2017-05-08 14:09:32    来源:中国勘测联合网

摘要:5月8日,住建部正式印发了《工程勘察设计行业发展“十三五”规划》。

    “十二五”时期,我国勘察设计行业改革不断深化,市场法规制度不断完善,勘察设计企业和人员数量、经营规模快速增长,营业收入总额超过2万亿元,全面完成了固定资产投资和技术改造项目的勘察设计任务。

《工程勘察设计十三五规划》正式印发  将试行建筑师负责制

  为进一步明确“十三五”时期工程勘察设计行业发展的指导思想、目标和主要任务,推进完善市场机制,促进行业科技进步,保障勘察设计质量,引导企业转型发展,5月8日,住建部印发了《工程勘察设计行业发展“十三五”规划》,对十三五期间我国工程勘察设计行业的发展进行了统一的科学规划。

       《规划》明确,到2020年末,我国工程勘察设计行业要完成优化产业结构、优化市场环境、深化企业体制改革、建立自主创新体系、提高建筑设计水平、提升综合服务能力、推进行业与信息化、“互联网+”深度融合、加强人才队伍建设、构建新型标准体系等9大发展目标。

       针对主要任务和政策举措,《规划》指出,一要优化市场环境,规范市场秩序,加强行业法制建设,推进行政审批制度改革,完善执业资格制度,加强诚信体系建设;二要坚持建筑方针,加强建筑设计管理,坚持新时期建筑方针,完善建筑设计招投标决策机制,试行建筑师负责制,倡导开展建筑评论和交流;三要推进科技创新,提高服务水平,推进自主创新,推动新技术应用,促进成果转化,加大激励力度;四要推进管理创新,实现转型发展,深化企业体制改革,加强技术与资本融合发展,加快推行工程总承包,培育全过程工程咨询,推动企业参与国际竞争与合作,推进企业文化和品牌建设;五要加强工程监管,确保勘察设计质量,提升质量管理水平,完善施工图审查制度,加强质量监管,加强工程勘察质量行为管理,推行责任保险和工程担保;六要推进信息化建设,实现互联网+融合,推进企业管理信息化,促进行业与信息化深度融合,推进“互联网+勘察设计”;七要创新人才培养机制,提高从业人员素质,实施高层次人才战略,改进人才培养模式,创新人才激励机制,提高从业人员素质;八要推进标准改革,推动标准走出去,强化强制性标准,加大标准的市场供给,全面提升标准水平,推动中国标准“走出去”。

       此外,为做好保障工作,《规划》强调,要完善机制,创新市场监管方式,创新发展,发挥企业主体作用,深化改革,增强协会服务能力。


    附件:工程勘察设计行业发展“十三五”规划

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